[[序盤おすすめ選手]]


初期メンバーは監督によって決まっているので、監督を選ぶ際には気をつけること。

*運営面 [#n5a78b4c]
資金繰りに困る事が多いので、プロモーション活動をしっかりとしよう。
『世界に〜』レベルのエディット選手がいると少しはましになります。

開始直後から効率よくプロモーションする事が重要。
※内容によっては特定の場合に使用した方がいい場合もあるので注意。詳しくは[[プロモーション]]参照。
使い切る心配はあるが、【グッズショップ】を設置してしまえばプロモーションが少し増えるので問題なし。

また、サポーターの満足度を上げる為、【託児所】は設置すること。
設置すればプロモーション【ママ応援キャンペーン】も増えるので一石二鳥となります。
※【グッズショップ】を設置することで増えるプロモーションを考えるとグッズショップ→託児所がいいかも。

また、今作では移籍オファーが高確率で来る様なので、これを有効に使おう。
期待度の高いユース選手をトップに昇格させて移籍オファーを待つのも手。

*人材面 [#f3f4e3d5]
資金が乏しいので、まずは未所属を確認してみよう。
穴となるポジションで、監督のスタイルにフィットする選手がいれば獲得を検討。
コメントが【かなり高い〜】の候補がいれば獲得しておこう。

高額年俸で能力の高い選手を獲得しても最初は収入が追いつかない。
どうしても欲しいポジションの選手はレンタル移籍で獲得しよう。
（今作では必ず12月で契約更新※となるため、後半で獲得するのなら12月がお得）
※例）11月に1年契約で加入してきても12月になると翌年分の契約更新となる。

なるべく監督の得意とする戦術に近い選手を集めた方が成績は良くなる。

ユース選手を3人トップチームに昇格させて特別練習の【同い年コンボ】で覚醒ポイントを溜める。
これを1年間通してしっかり鍛えればだいたいどんな選手でも一線で活躍できるようになる。

*成績面 [#g5ae378d]
自分の目指したいスタイルを選択したいだろうが、我慢する。
まずは監督に合せる方が無難ではある。
監督を選手に合せるのもあり。その場合はなるべくオフ（7月、12月）に交代させよう。
今までと違うスタイルの監督と交代させると選手間の連携がリセットされるようです。（徐々に戻る）

ポリシーやチームカラーにも気を配って獲得していけば、成績はある程度ついてきます。

*まとめ [#occdd168]
-施設は託児所（資金に余裕があるならグッズショップ）、リラクゼーションルーム、できれば芝を 
-最初はサポーターを増やす。ホームでは必ず顧客満足度を上げるプロモーションを入れること。 
-レンタル移籍は一年に一人。年末には買い取るつもりで。 
-シーズン開幕前に資金があれば、有望選手と契約延長交渉をしておく。 
-スカウトは「年俸交渉系」のスキル持ちを選ぶ。 
-ポリシーは重要。選手獲得前に確認しておくこと。


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